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Storie d’imprese

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Le 50 aziende in Italia più gradite ai dipendenti, secondo Great Place To Work

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Nella consueta classifica annuale Best Workplaces Italia 2021, la società di consulenza Great Place To Work ha rivelato quali sono le migliori 50 aziende dove lavorare in Italia nel 2021. 
Great Place to Work, società di consulenza organizzativa in ambito risorse umane, specializzata nello studio e analisi del clima aziendale, in partnership con «L’Economia» del Corriere della Sera, ha reso pubblica la classifica delle aziende «Best Workplaces 2021», ovvero le 50 migliori imprese italiane dove lavorare, secondo i pareri dei dipendenti, ha dato maggiore soddisfazione. 
Questa è la 20esima edizione e sono quattro le categorie  ben distinte, suddivise per numero totale di collaboratori impiegati. 
128 sono state le aziende che hanno chiesto di partecipare alla ricerca e sono stati ascoltati i pareri di 53.610 persone, appartenenti alle imprese stesse. 
L’analisi ha riguardato il proprio ambiente di lavoro e l’esperienza del dipendente, intesa come insieme di sentimenti psicocognitivi sui benefici esperienziali dell’occupazione. Un lavoro di ricerca molto accurato, durato un anno, il 2020 funestato dalla pandemia, dove le aziende hanno dovuto mettere in campo misure e strumenti per fornire ai propri dipendenti maggiore sicurezza e stabilire un clima aziendale produttivo e di fiducia. 
Le imprese hanno dovuto reinventarsi per rendere l’ambiente lavorativo il più sereno possibile tale da assicurarsi il gradimento da parte dei dipendenti.  
La classifica è originata attraverso un monitoraggio, quindi, di varie relazioni che si possono riassumere in Credibilità, Rispetto, Equità,  Orgoglio e Coesione aziendale. 
Un primo risultato che salta subito all’occhio è la “fiducia dei collaboratori” nei confronti dei propri datori di lavoro delle imprese classificate, aumentata del 4% rispetto a un anno fa. Considerando che il 2020 è stato, appunto, un anno difficile, si può sicuramente affermare che questo è un ottimo obiettivo.  
Anche il fatturato delle aziende esaminate ha fatto rilevare un incremento dell’8%.  
Un altro dato molto significativo è  che I’86% dei collaboratori delle organizzazioni classificate si fida dei propri leader, collabora efficacemente con i propri colleghi ed è orgoglioso delle misure adottate durante l’anno della pandemia.  
“Scommettere sulle proprie risorse umane e ascoltare la loro opinione avrà un’importanza sempre più crescente in futuro – dichiara Alessandro Zollo, amministratore delegato di Great Place To Work Italia –  e proprio per questo motivo la persona è e sarà sempre il focus del nostro metodo operativo perché il clima organizzativo di ogni azienda, da quella produttive all’immobiliare, dai trasporti fino al retail, si misura sulla base di tre relazioni fondamentali: tra dipendenti e manager, nei confronti del proprio lavoro e dell’azienda e, per concludere, tra colleghi”. 
LA CLASSIFICA BEST WORKPLACES ITALIA 2021 PER CATEGORIA  

Categoria con oltre 500 collaboratori 
1. MSD Italia, multinazionale leader nel settore farmaceutico
2. American Express Italia, servizi bancari
3. Abb Vie Italia, multinazionale del settore biofarmaceutico
Categoria con un numero di collaboratori compreso tra 150 e 499 
1.      Cisco Systems Italy, leader nel settore telecomunicazioni 
2.      Zeta Service, servizi professionali 
3.      Salesforce, servizi informatici 
Categoria con un numero di collaboratori compreso tra 50 e 149 
1. Biogen Italia, biotecnologie e prodotti farmaceutici
2. Insight Technology Solutions, servizi ed assistenza per computer
3. Zoetis Italia, biotecnologie e prodotti farmaceutici
Categoria con un numero di collaboratori compreso tra 10 e 49 
1. Accuracy, settore finanziario
2. Cadence Design Systems, impresa di software di calcolo
3. Camasia, servizi e consulenza finance con specializzazione nel controllo di gestione
Le 50 imprese premiate in dettaglio 
di Andrea DiBella

 

Vestito Quid

Giovani stilisti italiani hanno voglia di affermarsi e di puntare su creazioni sostenibili.

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E’ vero il concetto di sostenibilità ad oggi, in Italia, non è ancora stato compreso del tutto. Spesso è legato a realtà come il cibo, l’agroalimentare, l’edilizia, all’ambiente (più in generale).

Il tessile invece fa ancora molta fatica a capire, che la sostenibilità è un plus e non deve essere solo di facciata, come a volte succede ai grandi brand che professano di essere sostenibili, ma che spesso non lo sono. E quindi, oppongono ancora molta resistenza a passare dal paradigma lineare a quello circolare. 

Per fortuna ci sono giovani stilisti, realtà molto piccole, se non alle volte piccolissime (due persone), che con grande impegno e, diciamolo pure, con caparbietà fanno di tutto per emergere e  raccontare della loro idea di sostenibilità. Hanno una consapevolezza nuova, un modo di vivere, un’attitudine. Non è semplice apparenza o come direbbe qualcuno è solo marketing, attribuendo al marketing un significato esclusivamente di negatività. 
Sono nati, o hanno avuto luce, progetti di giovani ragazze e ragazzi che hanno fatto dell’attivismo sostenibile una priorità, ma soprattutto hanno iniziato ad essere conosciuti brand di giovani designer, giovani, che inseguendo il proprio sogno o la propria volontà di fare carriera nel business della moda, hanno creato prodotti con un unico e non semplice core: la sostenibilità.  

Il panorama è abbastanza diversificato. C’è chi utilizza tessuti provenienti da grandi aziende di moda, che altrimenti andrebbero al macero. La produzione spesso si basa su pochi modelli, una produzione made-to-order (cioè capi realizzati nel momento in cui arriva l’ordine) e qualche best seller di cui viene anticipata la realizzazione. Ottenendo la rotazione di magazzino molto alta. Un altro punto di forza, dettato non solo da esigenze gestionali – visto che si tratta di piccole imprese- ma soprattutto dalla logica contro lo spreco. Pensate che – sia durante la produzione sia dopo l’utilizzo dei capi – l’80% finisce in discarica o nell’inceneritore.    

Gilberto Calzolari presenta una collezione annuale frutto di ricerca dei materiali e recupero creativo © White Milano

Poi c’è chi utilizza la tecnica dell’upcycling, riutilizzando prodotti già esistenti, oppure utilizzando abiti vintage che poi vengono destrutturati e poi ricostruiti. In due parole un riciclo creativo.  Giovani designer danno nuova vita a pezzi vintage. Tecnicamente mixano i capi, ripensano i volumi e le proporzioni, creando al tempo stesso pezzi unici e irripetibili.

E la risposta del mercato?  Nell’ultimo anno, probabilmente la pandemia ha fatto aumentare l’attenzione per una moda più sostenibile, ha permesso a moltissimi progetti moda di emergere. Grazie a noi. Grazie al fatto di rimanere in casa, di capire che ciò che possediamo, il superfluo, non è necessario. 

A confermarlo è la ricerca di la ricerca del Boston Consulting Group e Vestiaire Collective.  Dallo studio emerge un consumatore responsabilizzato, il 70% degli intervistati compra abiti di seconda mano perché ha a cuore il tema della sostenibilità e il 60% si sente particolarmente attratto da un marchio che si è prefisso obiettivi green. Ma anche che sente il bisogno di ridurre gli acquisti e, in generale, di avere più cura del proprio guardaroba, come dichiara l’85% delle persone intervistate.

Può esistere quindi la totale (o quasi) sostenibilità nel mondo delle imprese di moda? Sì, se l’azienda si regge sulle gambe di giovani creativi ambiziosi e caparbi ( in senso positivo) che sanno conciliare la fortissima valenza innovativa, con la bellezza e lo stile, il processo produttivo sostenibile con un’estetica in linea con il gusto contemporaneo.

E allora grazie a queste realtà, anche se piccole, che possiamo sperare in una maggiore consapevolezza e responsabilità. 
di Melania Cammisa
ph. @progettoquid

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Brunello Cucinelli allestisce un centro vaccini anti-Covid19 nella sua Solomeo

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L’imprenditore umbro ha convertito l’area del Parco della Bellezza, nel borgo in Umbria dove sorge la sua azienda, in un centro di vaccinazione anti-Covid, garantendo anche gli emolumenti del personale medico coinvolto. 
Brunello Cucinelli non si è mai tirato indietro quando si tratta di agire, e quest’ultimo anno ne è stata la prova. L’imprenditore è stato tra i primi lo scorso inverno ad attrezzarsi con i dispositivi di sicurezza anti-contagio (donando poi le mascherine in eccesso agli ospedali della zona), a riassestare la produzione in modo da evitare ai propri dipendenti la Cassa Integrazione, a ragionare sulla lunga distanza quando ancora molti parlavano di uno stop di soli pochi mesi, e a organizzarsi per gli screening con un servizio di assistenza medica interno alla propria azienda a Solomeo, il borgo in Umbria da lui ristrutturato e trasformato nel “centro di controllo” del marchio. 
Proprio a Solomeo nasce l’ultima iniziativa di Cucinelli, forse la più importante: grazie alla collaborazione tra la Regione Umbria e l’imprenditore, nel Parco della Bellezza, una delle aree più grandi del borgo, verrà allestito un punto vaccinale territoriale, con due linee differenti di somministrazione. La Brunello Cucinelli spa e la Fondazione della famiglia garantiranno gli emolumenti per il personale impegnato nell’operazione: si inizia con 16 unità, per un totale settimanale di 1.200 vaccini somministrati.  

«Il gesto di Brunello Cucinelli assume un significato ancora più importante», ha commentato il Commissario Covid Massimo D’Angelo, «Se si pensa che contribuirà a rendere più capillare la presenza di punti vaccinali sul territorio, e ad aumentare il numero di dosi somministrate – a tutti i cittadini e non solo ai dipendenti dell’azienda -, traghettando la nostra comunità il prima possibile fuori dalla pandemia». 
L’imprenditore ha così commentato l’operazione: «Abbiamo accolto con grande emozione le parole con le quali il nostro presidente Mario Draghi ha esortato le attività pubbliche e private a sostenere questo momento di speranza con la realizzazione di centri temporanei per la vaccinazione anti-Covid: come ci ha ricordato lo stesso Presidente, prendiamo le decisioni con grande ponderatezza, e mettiamole in pratica con altrettanta rapidità». 
di Serena Tibaldi da  D.it Repubblica

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La guerra alla plastica passa anche per una borraccia. Che ti dice dove andare a riempirla d’acqua

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La plastica monouso è una delle cause principali delle enormi quantità di spazzatura con cui stiamo inquinando gli oceani, e sebbene sia possibile riciclare le bottiglie di plastica, questo processo consuma molta energia, e la maggior parte dei rifiuti monouso viene perlopiù spedita in discarica.

Fortunatamente, sono sempre di più le città di tutto il mondo che stanno prendendo misure per ridurre l’acquisto dell’acqua in bottiglia, e in questa fase di cambiamento il ruolo dei designer assume un ruolo sempre più rilevante.

Uno di questi è l’italiano Emanuele Pizzolorusso, che ha creato una serie di dieci bottiglie d’acqua riutilizzabili chiamate Phil the bottle, ognuna dedicata a una delle capitali mondiali, sulle quale sono elencate tutte le fontane pubbliche per ricaricarle.

Le bottiglie d’acqua da mezzo litro, sono realizzate con una resina plastica priva di PBA per il marchio Palomar di Firenze: “Ho lavorato su quella che pensavo sarebbe stata la migliore proporzione e dimensione per svolgere la funzione di trasportare mezzo litro, oltre a mostrare una certa quantità di informazioni, quindi doveva essere in qualche modo piatta e facile da tenere in una mano” racconta Emanuele Pizzolorusso.

Ogni bottiglia ha infatti una forma identica, e mostra il nome della rispettiva città scritta verticalmente su un bordo: Amsterdam, Barcellona, ​​Berlino, Copenhagen, Londra, Milano, New York, Parigi, Roma e Tokyo, ma anche una speciale bottiglia con scritto Anywhere.

Quest’ultima è una borraccia total black, con un breve testo che gioca con il concetto di riempire una bottiglia. Lo studio Pizzolorusso ha elencato su ogni bottiglia solamente le fontane di acqua potabile altamente monitorate, e per le città che ne hanno molte, come Roma, è stata fatta una selezione.

Con questa idea Pizzolorusso spera che l’elenco delle risorse idriche pubbliche disponibili incoraggi cittadini e turisti a pensare all’acqua come a una risorsa preziosa e alla sua offerta nei centri urbani come servizio pubblico da non dare per scontato. Un bene primario con cui abbiamo un rapporto privilegiato, che spesso viene dimenticato. Il designer prevede inoltre di introdurre molto presto una bottiglia per Lisbona, e di far crescere la collezione “a seconda delle esigenze del mercato”.

di Essia Sahli-  ElleDecor

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